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1. 
Image de couverture de Individual Differences, Stress, and Health Psychology
Individual Differences, Stress, and Health Psychology
Individual Differences, Stress, and Health Psychology
Auteur 
Janisse, Michel P. editor. SpringerLink (Online service)
Numéro de cote topographique requis 
HF5548.7 -5548.85
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9781461238249
Full Text Available From Springer Nature Behavioral Science Archive Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
2. 
Image de couverture de Çalışma yaşamından örnek olaylar
Çalışma yaşamından örnek olaylar
Çalışma yaşamından örnek olaylar
Auteur 
Tınaz, Pınar, author.
Numéro de cote topographique requis 
HF5548.8 .T56 2013
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9786053778332
Format : 
Livres
Disponible:
3. 
Image de couverture de The role of individual differences in occupational stress and well being
The role of individual differences in occupational stress and well being
The role of individual differences in occupational stress and well being
Auteur 
Perrewe, Pamela L. Ganster, Daniel C. Emerald Business, Management & Economics Emerald e-Books Emerald
Numéro de cote topographique requis 
HF5548.85 .R65 2011
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9780857247124
Full Text Available From Emerald Business, Management & Economics 2011 Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
4. 
Image de couverture de New developments in theoretical and conceptual approaches to job stress
New developments in theoretical and conceptual approaches to job stress
New developments in theoretical and conceptual approaches to job stress
Auteur 
Perrewe, Pamela L. Ganster, Daniel C. Emerald Business, Management & Economics Emerald e-Books Emerald
Numéro de cote topographique requis 
HF5548.85 .N49 2010
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9781849507134
Full Text Available From Emerald Business, Management & Economics 2010 Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
5. 
Image de couverture de Stress and Suffering at Work The Role of Culture and Society
Stress and Suffering at Work The Role of Culture and Society
Stress and Suffering at Work The Role of Culture and Society
Auteur 
Loriol, Marc. editor. SpringerLink (Online service)
Numéro de cote topographique requis 
HD6951 -6957
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9783030058760
Full Text Available From Springer Nature Social Sciences 2019 Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
6. 
Image de couverture de Educator Stress An Occupational Health Perspective
Educator Stress An Occupational Health Perspective
Educator Stress An Occupational Health Perspective
Auteur 
McIntyre, Teresa Mendonça. editor. McIntyre, Scott E. editor. Francis, David J. editor. SpringerLink (Online service)
Numéro de cote topographique requis 
HF5548.7 -5548.85
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9783319530536
Full Text Available From Springer Nature Behavioral Science and Psychology 2017 Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
7. 
Image de couverture de Understanding Executive Stress
Understanding Executive Stress
Understanding Executive Stress
Auteur 
Cooper, Cary L. author. Marshall, Judi. author. SpringerLink (Online service)
Numéro de cote topographique requis 
HF5548.7 -5548.85
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9781349030309
Full Text Available From Palgrave Social & Cultural Studies Archive Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
8. 
Image de couverture de Work in the 21st century : an introduction to industrial and organizational psychology
Work in the 21st century : an introduction to industrial and organizational psychology
Work in the 21st century : an introduction to industrial and organizational psychology
Auteur 
Landy, Frank J. Conte, Jeffrey M.
Numéro de cote topographique requis 
HF5548.8 .L254 2010
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9781405190251
Format : 
Livres
Disponible:
9. 
Image de couverture de Organizational stress management : a strategic approach
Organizational stress management : a strategic approach
Organizational stress management : a strategic approach
Auteur 
Weinberg, Ashley. Sutherland, Valerie J. Cooper, Cary L.
Numéro de cote topographique requis 
HF5548.85 .W38 2010
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9780230203921
Full text available from Işık University Electronic Library
Format : 
Livres
Disponible:
10. 
Image de couverture de Managing Workplace Stress The Cognitive Behavioural Way
Managing Workplace Stress The Cognitive Behavioural Way
Managing Workplace Stress The Cognitive Behavioural Way
Auteur 
Choudhury, Koushiki. author. SpringerLink (Online service)
Numéro de cote topographique requis 
HF5549 -5549.5
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9788132206835
Full Text Available From Springer Nature Business and Economics 2013 Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
11. 
Image de couverture de Strategic Stress Management An Organizational Approach
Strategic Stress Management An Organizational Approach
Strategic Stress Management An Organizational Approach
Auteur 
Sutherland, V. author. Cooper, C. author. SpringerLink (Online service)
Numéro de cote topographique requis 
HD30.28
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9780230509146
Full Text Available From Palgrave Business & Management Archive Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
12. 
Image de couverture de Organizational Stress Management A Strategic Approach
Organizational Stress Management A Strategic Approach
Organizational Stress Management A Strategic Approach
Auteur 
Weinberg, A. author. Sutherland, V. author. Cooper, C. author. SpringerLink (Online service)
Numéro de cote topographique requis 
HD28 -70
ISBN (Numéro international normalisé des livres) 
9780230203938
Full Text Available From Palgrave Business & Management 2010 Packages
Format : 
Ressources électroniques
Disponible:
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Auteur
SpringerLink (Online service)
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Cooper, C. author.
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Cooper, C. editor.
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Emerald Business, Management & Economics
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Date de publication
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Sujet
Work and Organizational Psychology.
(25)
Personnel management.
(9)
Human Resource Management.
(8)
Job stress.
(7)
Employee Health and Wellbeing.
(6)
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